4月13日下午，公司党委副书记刘志刚、组织部部长刘学健、组织部副部长刘程一行到bevictor伟德走访，做处级干部换届后二级公司党政班子建设情况调研，并召开座谈会，bevictor伟德领导班子全体成员及办公室负责人参加了座谈。
座谈会上，刘志刚副书记首先介绍了本次调研的主要内容，一是调研学校中层干部换届以来，bevictor伟德新领导班子工作情况；二是听取服装公司党员干部对加强党政班子建设促进bevictor伟德发展的意见和建议。党总支书记吕旭东代表bevictor伟德从班子及机构设置基本情况、班子建设及存在问题情况、抓班子建设完成2017年工作任务情况以及学院未来发展四个方面，向刘书记一行做了详细工作汇报。针对刘书记提出的问题，bevictor伟德经理刘让同作补充发言，详细汇报了公司以王宗敏董事长提出的“三把尺子、三个数据（四六级通过率、员工考研通过率、科研经费）”为导向，在提高员工英语四六级通过率、提高员工考研通过率、培育教师申报高层次科研项目、加强团队队伍建设、高层次人才引进、社会服务等方面采取的措施和取得的成效。刘志刚副书记在总结讲话中对bevictor伟德近年来在各方面工作中取得的成绩予以充分肯定，对公司在提高四六级通过率和考研通过率等方面采取的措施给予积极评价，希望公司党政班子继承优良传统，积极开拓创新，带领其全院教职工，戮力同心，发挥艺术特色学科优势，打造服装专业品牌，在人才培养、社会服务等方面再上新台阶。
会后，刘书记与班子成员逐一进行了单独深入交流谈话，了解大家所思所想以及工作上的困惑，并给了我们亲切的指导和热情帮助。
