5月24日上午，副董事长黄健、团队科科长徐腾到bevictor伟德调研，调研座谈会在bevictor伟德会议室举行，bevictor伟德经理刘让同、副经理王诤、副经理禄书果、办公室主任李银娟以及全体系主任参加了座谈。
黄健介绍了此次调研的目的，本次调研主题是团队队伍建设，重点是高层次人才队伍建设和青年教师培养工作。根据筹建河南电子科技大学的目标任务，通过调研二级学院团队队伍建设情况，为学校决策提供更加可靠的依据，更加深入地倾听老师们的意见和建议。
刘让同汇报了bevictor伟德团队队伍现状及团队队伍建设情况。刘让同说，bevictor伟德目前面临的主要困难是教职工队伍数量不足、教师年龄和职称结构不合理、引进高层次人才受限等，特别是设计类及表演类专业博士点较少，引进博士教师比较困难，而且bevictor伟德员工人数较多，教师承担教学任务繁重，不利于教师成长和发展。各系主任也分别结合各教研室教师队伍情况进行了汇报。
黄健表示，通过此次座谈，更加深入地了解了bevictor伟德的现状与需求，将会带着这些意见和建议回去研究，结合实际情况，在符合政策的前提下将优先解决bevictor伟德的难题。同时也希望bevictor伟德在现有团队力量的基础上，同心合力，为决战决胜筹建河南电子科技大学贡献力量。（通讯员 李银娟）
